Movimiento Congruencia da a conocer su plataforma de Bolsa de Trabajo Incluyente

Tenemos el gusto de compartirles que en Movimiento Congruencia lanzamos nuestra plataforma de Bolsa de Trabajo Incluyente.

 congruencia.org.mx/bolsadetrabajo

Herramienta gratuita y accesible, que se puede usar desde una computadora, celular o tableta; y permite:

A las personas con discapacidad: registrar sus datos, buscar y consultar vacantes, aplicar a vacantes, y obtener su CV, para imprimirlo y descargarlo.

A las empresas: registrarse como empresa incluyente, publicar y cerrar vacantes, buscar candidatos y consultar perfiles.

Al público en general: consultar vacantes.

La bolsa de trabajo incluyente es uno de los principales servicios de Movimiento Congruencia desde su constitución ya que sensibiliza, promueve y facilita la inclusión laboral de las personas con discapacidad. 

Desde hace aproximadamente 10 años, apoyamos a las empresas con el proceso de bolsa de trabajo, que consiste en:

Análisis y difusión de vacantes, búsqueda de candidatos, análisis de perfiles y compatibilidades, identificación de candidatos y postulación a las vacantes, y seguimiento de procesos de reclutamiento, contratación e inclusión laboral.

Desde el año pasado, el Consejo de Movimiento Congruencia manifestó un especial interés en la evolución de nuestro servicio de Bolsa de Trabajo Incluyente, y lo estableció como uno de los principales objetivos del 2019.

Por lo anterior, se llevó a cabo la contratación de una persona encargada de ofrecer y administrar dicho proceso: Melissa Oyervides, Consultora de Recursos Humanos, reclutamiento incluyente y vinculación; y se inició a la construcción de esta plataforma, que fue desarrollada con el apoyo de Axtel, y contó con el diseño gráfico de la Agencia MMASM, quienes también nos está apoyando con la campaña de comunicación.

Los invitamos a conocer y a utilizar nuestra plataforma Bolsa de Trabajo y a buscar a Melissa para cualquier duda:

moyervides@congruencia.org.mx; así como a seguirnos en nuestras redes